Biznes

Sztuka prezentacji i autoprezentacji:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* znał techniki erystyczne przydatne w efektywnej autoprezentacji,
* wiedział dlaczego tak ważne znaczenie ma pierwsze wrażenie,
* umiał rozpoznawać sygnały płynące z ciała, informujące o stresie społecznym,
* umiał radzić sobie ze stresem związanym z autoprezentacją,
* znał główne zasady właściwej prezentacji wynikające z prawidłowości mózgu człowieka ("chwyty" wykorzystywane w reklamie).

Aktywność na rynku pracy:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* umiał tworzyć profesjonalne CV,
* znał właściwe formy pisania LM,
* wiedział w jaki sposób budować sieć kontaktów,
* rozumiał z czego wynika brak efektywności w poszukiwaniu pracy,
* umiał wyznaczać realne cele zawodowe,
* dostrzegał swój potencjał zawodowy i będzie umiał z niego korzystać (automotywacja)
* znał wady i zalety bycia pracownikiem
* znał wady i zalety prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Zarządzanie czasem i jego organizacja:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* wiedział z czego wynika niewłaściwe gospodarowanie własnym czasem,
* umiał organizować swój czas w zależności od potrzeb,
* znał zasady i techniki skutecznego zarządzania własnym czasem,
* umiał korzystać z takich pomocy jak organizer czy kalendarz,
* wiedział jak szybko i skutecznie poukładać sobie w kolejności rzeczy do zrobienia (ze względu na ich ważność),
* wiedział dlaczego właściwe zarządzanie czasem ma tak duży wpływ na całe ludzkie życie.

Zarządzanie zespołem:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* umiał właściwie podejmować decyzje zawodowe,
* wiedział w jaki sposób delegować zadania aby te były wykonywana jak najskuteczniej,
* znał zasady trafnego podejmowania decyzji,
* znał i rozumiał na czym polega cały proces decyzyjny,
* wiedział na czym polega dzielenie się obowiązkami i dlaczego jest ono niezbędne w zwiększaniu efektywności pracy,
* umiał dostrzegać momenty, w których zamiast zarządzać zespołem, narzuca mu niewłaściwe obowiązki.

Komunikacja i asertywność:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* znał zasady prawidłowej komunikacji,
* umiał wykorzystywać zasady prawidłowej komunikacji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym,
* rozumiał na czym polega zachowanie asertywne (nie tylko popularne mówienie "nie"),
* znał główne założenia analizy transakcyjnej,
* rozumiał dlaczego te same osoby w różnych sytuacjach zachowują się inaczej (jak to wykorzystywać w celu zwiększania efektywności komunikacji),
* znał podstawowe sposoby obrony przed manipulacją w relacjach interpersonalnych (jakie komunikaty są już manipulacją).

Wyznaczanie celów:
Po szkoleniu uczestnik będzie:
* wiedział po co w ogóle definiować cele,
* umiał wyznaczać cele w kategorii SMART,
* umiał formułować cele dla siebie,
* potrafił układać cele dla organizacji,
* znał rolę motywacji i automotywacji w realizacji celów,
* umiał układać plany i harmonogramy działań zespołowych.

Potrzebujesz szkolenie specjalnie dla Ciebie, dla Twoich pracowników? Skontaktuj się, a my "uszyjemy wszystko na miarę" specjalnie dla Ciebie.